Wenn du an deinen Führungsstil denkst, wie würdest du ihn beschreiben?
Ich will mich da eigentlich garnicht in den Vordergrund drängen. Für mich sind Führungskräfte in erster Linie dazu da dem Team den Weg zu ebnen, damit dieses möglichst ohne Hindernisse ihre Arbeit tun kann, sowie ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Oberste Priorität hat für mich das Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen. Das spiegelt sich dann in den Projekten wider und letztlich profitieren dadurch unsere Kunden. Wenn man es denn mit wenigen Worten beschreiben möchte, wären das für mich Führung auf Augenhöhe oder noch besser das Servant Leadership.
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